新鮮人面試 穿出好運氣

  

   美國品牌Dockers San Francisco日前與人力銀行合作,並公布熱門產業大調查,新鮮人心目中最熱門產業的前三名,都落在高科技產業(28.2%),其次為媒體出版業(7.9%)及零售業(4.6%)與財務金融業(3.6%):但職缺名額則以保險業最多,其他依序為顧問研發業、半導體業、零售業及電腦暨消費性電子製造業。

  

   新鮮人對熱門職務的偏好度上,人力銀行指出,有兩成新鮮人偏愛工程技術(24.2%)、行政總務(21.4%)及業務行銷(14.3%)等類別;但以職缺名額看,以業務職缺名額最多,其次是金融專業人員、操作技術類人員、客服人員與行政服務類人員。

  人力銀行預計,今年有超過30萬名大學生投入職場,但工作機會約只有13萬個,但有至少六成以上企業主願意聘請新鮮人。人力銀行提醒新鮮人,對企業主而言,新工作的上手速度及正確的工作態度,是企業徵求新鮮人最看重的判斷指標;而態度的積極性,是面試官篩選面試者的重要關鍵,學歷條件僅是徵才基本門檻中的一環。

  因此,面試時的穿著打扮,就成為觀察的項目之一。Dockers San Francisco品牌經理杜佳珍透露,曾有一位面試的新鮮人,全身都穿面試廠商品牌的服飾,且將服飾搭配的相當出色,令她迄今仍然印象深刻。她認為,對方不僅透過服裝表現出積極的態度,也將自己的服飾品味傳達出來,絕對有加分的效果。

  知名造型專家李明川表示,男性與女性求職者,在穿著搭配會有不同考量。他指出,男性在衣服的穿搭選擇上較女生少,想要顯現個人特質,就更要重視單品及配件的選擇。基本上,襯衫、西裝褲或深色長褲,是男性面試最基本的搭配;他還提醒新鮮人,在顏色、剪裁款式、質感、搭配等細節,都要能顯示個人品味及重視細節的用心程度。

  杜佳珍也提醒新鮮人,面試時穿著打扮要整齊乾淨,襯衫要燙得筆挺,褲子也應該穿著合身,千萬不要選擇鬆垮型褲子。

 

科技工程 沈穩專業

  一般來說,科技產業的工作內容相當精細、用腦,但同時也顯得專業。新鮮人要面試該產業時,服飾搭配就不宜過於花俏,顏色選擇儘量以沈穩色系為主,如鐵灰色、藍色或白色等。若不確定如何拿捏時,李明川建議,不妨考慮採同色系的穿搭法,但為避免同色系又顯得過於呆板,儘量選擇上淺下深的顏色搭配,或藉由領帶顏色的畫龍點睛,或是不明顯的淡斜紋襯衫,讓整體造型既協調又不會太過死板。

 

媒體出版 流行自我

  媒體/出版界從業人員多半站在潮流前端,比一般產業人員有更迅速的資訊來源及管道,因此嘗鮮性和對新事物的接受度也較高。李明川建議新鮮人,到這個行業面試時,可從基本款襯衫著手,可選擇今年較流行的元素,例如合身的剪裁、口袋的設計等,再從中尋求變化,顯示出能抓住當季的流行感。另外,不妨再透過一些小配件,如提包、皮帶等,襯托出自己的品味。

 

零售服務 熱情活潑

  零售業涵蓋的產業類別廣泛,從服飾業到大賣場都屬於零售業範疇。大致上深色基調的服飾,較適用於面試零售服務業時的打扮穿著,尤其以上淺下深為準則。零售產業工作人員多為服務人員,需具備活力與熱情,因此避免面試的服裝過於單調。李明川建議,襯衫選擇可挑選不同顏色的條紋單品,讓整體服裝顏色在沉穩中不失活潑的調性。

 

財經金融 簡約專業

  財務/經濟/金融產業的工作人員也需要具備專業的形象,因此更要重視自信度,面試時需要更正式的儀容與服飾。西裝和領帶是男性面試者要配戴的基本配件;女性則以套裝服飾為最佳選擇;在顏色方面,要面試財務金融產業的新鮮人,可考慮以藍色系襯衫為主要搭配選色,外搭灰色系的西裝外套及基本色系或是有簡單線條的領帶,下半身則以深色系為主。

 

廣告設計 輕鬆時尚

  廣告創意設計產業是著重個人風格與特質,面試時創意是少不了的評分標準,要如何在5分鐘內看出你的創意與風格,第一眼的服飾絕對是加減分的首要關鍵。李明川建議,新鮮人可嘗試別於一般襯衫打扮的針織衫單品,營造輕鬆活潑的風格,或是兩層及漸層式的針織衫與襯衫的互襯方式,展現出個人獨特的時尚感。
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